公司新聞2月9日，山東雷帕得汽車股份有限公司2017年度工作總結(jié)表彰暨創(chuàng)新成果大會隆重召開。41名優(yōu)秀員工、10名優(yōu)秀班組長、28名標兵、9個優(yōu)秀班組、10項優(yōu)秀管理工作、43持續(xù)改進項目及合理化建議分別受到表彰獎勵。
公司領(lǐng)導(dǎo)王金珂、孟憲蕓、榮姿玲、孫慶凱、王治寶、宋振國出席會議，為先進個人、先進集體頒獎。
王金珂董事長指出，2017年，公司上下緊緊圍繞年初制定的經(jīng)營目標，團結(jié)一致、奮發(fā)進取，全力把握機遇，團結(jié)應(yīng)對挑戰(zhàn)，將解決供需矛盾作為各項工作的重中之重，大力提升內(nèi)外部產(chǎn)能，盡力保障客戶需求，圓滿完成了全年主要工作任務(wù)和目標。經(jīng)過十年的發(fā)展，公司在市場結(jié)構(gòu)、經(jīng)營機制、技術(shù)質(zhì)量水平等方面已逐步達到行業(yè)領(lǐng)先水平。2018年，是公司發(fā)展第二個“十年”的開局之年，公司發(fā)展也將步入“新時代”。雷帕得是我們所有人共同的家園，共同的發(fā)展平臺，是我們每個雷帕得人生活工作和實現(xiàn)人生價值的依托。人才是企業(yè)的第一資源，公司將始終堅持“共同發(fā)展 共同成就 共同分享 回報感恩”的價值觀，讓全體員工共同分享企業(yè)發(fā)展成果。隨著公司各個項目的投產(chǎn)運行，公司將為廣大員工在個人發(fā)展等方面提供更加廣闊的平臺和成長機遇；隨著公司經(jīng)營規(guī)模、效益的提升，員工薪資福利水平和工作生活環(huán)境也將得到進一步提升。
王金珂董事長要求，面對公司發(fā)展的“新時代”，公司上下要緊緊圍繞公司制定的中長期發(fā)展目標，樹立“新目標”，展現(xiàn)“新作為”，爭創(chuàng)“技術(shù)一流、裝備一流、產(chǎn)品一流、市場一流”四個一流的目標定位，全面達到國際先進水平。望各部門要認真領(lǐng)會，做好策劃、分解、落實，望公司上下、每一位雷帕得人在今后的工作中，要想盡一切辦法，克服種種困難，從公司全局、從各項工作、從各類問題、從個人自身等各個方面，全面改善、全面提高，全力以赴完成2018年的各項既定任務(wù)和目標。
公司全體員工要以獲獎人員為榜樣，弘揚“真誠、勤奮、務(wù)實、創(chuàng)新”的雷帕得精神，繼續(xù)提質(zhì)增效、攻堅克難，以更加飽滿的熱情投入到工作中去，為公司發(fā)展壯大而不懈努力！
【打印本頁】
